人力资源灵活性
通过可定制和易于管理的数字工作流程，自动化标准的基于人员的流程，从而消除人力资源的繁忙工作和手工任务.
消费级的经验
为员工提供智能, 直观的技术，使他们能够自助服务，并从任何设备启动人力资源流程.
超越文档存储
转换到具有高级安全权限和分析的现代文档管理，以帮助主动确保合规性.
解决方案的特点
为所有员工提供有意义的人力资源支持-无论他们的行业或地点. 从一个简单的问题到一个复杂的事件，在你的员工的生活和工作旅程中, 乐博体育可以帮助您推动更具战略性的人力资源.
员工自助服务
通过情境化知识库解决方案简化员工支持，帮助他们找到HR问题的答案并发起复杂的请求.
活动文档管理
数字化员工文件，从创建、签名到存储, 动态杠杆, 基于逻辑的模板来转换整个文档生命周期.
自动化工作流
通过可定制且易于简化的数字工作流程，自动化基于人员的流程，从而消除繁忙的工作和手动人力资源任务.
主动合规
通过主动保留策略和基于角色的权限满足世界各地的法规和数据管理最佳实践，以保持领先的合规性.
数据驱动的人力资源
提高员工满意度，调整人力资源流程 通过 可定制的报告，洞察人力资源绩效和员工互动，以更好地满足人们的需求.
